公告版位
【工作/合作信箱 charlestyyeh@gmail.com 】

目前日期文章:201606 (15)

瀏覽方式: 標題列表 簡短摘要

聽說要把一個小朋友養到他踏入職場,大概需要花到 500 萬(慘了!賺得沒有這麼多),可是怎麼聽別的長輩說以前小孩都隨便養、隨便大,為什麼現在養小孩這麼花錢呢?還是爸媽有特別的方法呢?


03

恰爾斯 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()

IMG_0457


難得要來個大開箱!最近拿到這款「BH 勁享腰臀按摩椅 M590」真的超開心的,應該要推薦一下,話說常常因為工作關係,每天都要用電腦,回家還在努力畫圖(淚),所以常常頸部和肩部都會比較僵硬,尤其坐久了腰部更是需要按摩!有同事還常常因為這樣而睡不好,隔天到公司後還是多少覺得疲倦,今天剛好拿到「BH 勁享腰臀按摩椅 M590」,一定要好好體驗給大家看啊! BH 這個歐洲百年品牌,在 1998 年成立了健康按摩品牌 BH SHIATSU,之前用過他們的健身器材和跑步機,真的是品質有保障,這陣子按摩椅也讓我坐到不行,那個力道和手勁根本就和真人一樣啊!下班後坐一下,躺下去不小心就會睡著,這就來跟大家分享一下大開箱吧!

恰爾斯 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()

125

機器人正夯啊!連我也好想弄一台在家裡,但沒想到的是我們已經可以「自己做機器人了」!有了 IBM Bluemix 這樣的 PaaS 服務搭配 Watson API 後,除了比想像中好上手之外,同時大幅縮短開發設計時間,自己也能快速完成一整套人工智慧系統啊! 最近新聞常看見郭董代工生產的日本軟銀 Pepper 機器人,它的大腦和智慧就是基於 IBM Watson 呢!有了 Watson 的人工智慧解決方案,讓 Pepper 有了認知運算能力,持續學習下,過去電腦沒辦法分析的數據、圖像、語意,Pepper 卻都能夠做到,甚至開始能回答複雜的問題。


, ,

恰爾斯 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()

IMG_0232

真的難得用到一支手機拍照拍得這麼開心的,Leica 大加持的 HUAWEI 旗艦機 P9 到手啦!我自己最期待就是他的拍照效果,話說同事們最近也在討論這支「徠卡機」HUAWEI P9,這裡就來個開箱和相機大測試。想想很多時候,手機最關鍵的部份可能就只差在鏡頭而已!尤其很多人可能只看到照片就想換你手上那支手機了。

, , , , , ,

恰爾斯 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()

今天正夯的新聞應該就是「奶茶販賣機」裡面奶茶的製作過程了,沒想到奶茶在過程中,會遇到工作人員玩手機、摳腳、搓身體、手指測甜度,喝奶茶的人看到應該會大傻眼!沒想到會有這樣的恐怖過程...


coco-news

恰爾斯 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()

以前隔壁部門有個待退的阿姐副理(做了20年以上還在副理),上班時間幾乎都沒有在做事情,主要就是到處去找人聊天、偶爾去處長那邊當一下抓耙子之類的,自己的業務甚至都一知半解,但每到快要下班時間時,就能激發她的潛能,拼命地打電話找人處理這些爛攤子,把事情都推光光,然後「準點下班」...


t02

恰爾斯 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()

家裡小寶貝常常到了很調皮的階段,就是什麼都很有好奇心又很想玩,所以常會到處搞破壞,偏偏爸媽又常會去一些「不能搞破壞的地方」,所以這階段的小朋友常會惹火爸媽!


131

恰爾斯 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()

昨天才帶著我們家小恰咪去逛超市,平常就喜歡邊買東西邊和坐在購物車上的小恰咪閒聊,後來才發現無意間讓兩歲的她也學會了這麼多東西!


128

恰爾斯 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()

有一天下午開完會後,聽到有兩個人在茶水間談一件壓力很大的工作,有一個人因為前一個人離開該部門了,留下一堆爛攤子卻沒有好好交接就走人,搞得那個人壓力很大,另外一個人則是鼓勵她「加油」、「正面一點」、「你可以的」,聽完這些話其實覺得好像一直有個迷思...


p00

恰爾斯 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()

以前大學同學昨天去客戶那邊被氣得要死,跑來跟我訴苦,主要是有公司找他們合作,但該公司卻沒有什麼想法,希望他們可以提一些做法給他們(for free),結果後來提一些不錯的 idea 給他們,結果該公司最後卻沒找他們合作,還盜用了他們的 idea...


words-46-2

恰爾斯 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()

最近讀了這本書「微行動引爆團隊力」,讓我想到公司裡自己的團隊和工作伙伴們,常常真的只要小老闆有個看似小小微不足道的改變,就可以讓同事們很有感,甚至改變了整個團隊的工作效率,團隊要成功有時候真的就只差在這些小決策和小選擇上呢!


0002

恰爾斯 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()

今天我下班回家去保母家接了小孩,回到家時辛苦的太太還在公司加班,等老婆回來之前這段時間,常常就是一個小爸爸和一個小妹妹大混戰的開始。 bb02


從當媽媽的觀點來看,應該還是有點不放心老公到底能不能撐住,能陪小孩玩就不錯了,更別說要弄晚餐、整理家務之類的。從長輩的角度來看,會覺得怎麼上班到這麼晚,媽媽還不回來,小朋友這樣好可憐... 別把「把拔」當空氣好嗎?XD 說真的,顧小朋友是真的滿累的,每天他們都很有創意地會有不同的狀況,今天想玩這個明天不想,今天想吃這個明天不想,就像上班工作一樣,處理「人」的事情是最難的,更何況你現在面對的是你最愛的人。

恰爾斯 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()

最近新聞好像報得很大,有關立委質詢時發生的糗事,其實這在辦公室也滿常發生的,無論是老闆對員工或是同仁對老闆都會發生這類溝通上的蠢事,所以在交代事情、指派工作、開會討論...等需要溝通的情況時,你最好多做一點功課!


ktv84

恰爾斯 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()

寫這篇並不是在寫我爸爸,主要是身邊實在有太多「工程師爸爸」,而且剛好到了 30+ 左右的年紀,很多都還是新手爸爸,回家陪小孩時多半時間也比較晚了,以台灣的工程師來說,到家吃飯也是接近 8 點左右了,有的可能更晚,在家陪小孩的過程常常也處於筋疲力盡的狀態...


112

恰爾斯 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()

這兩天工程師界這篇正夯吧!「台積電研發工程師:我們在很高壓的環境做很高壓的工作」,老實說工作文化真的會深深地影響一間公司,根據我所認識的同學、朋友和親戚,在台積電工作的朋友真的是相當辛苦的,因為光是面對工作的態度就跟一般工作者很不一樣了。


7999384313_c056cfd008_k

恰爾斯 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()