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目前日期文章:201401 (13)

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二月的這個時候大家都很期待過年的來臨,而且一堆人都在排隊換新鈔了,雖然今年只有短短放了幾天(很沒FU),但也是一年的新開始啦!

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bye

感覺快過年,同事都把假請好了,導致感覺辦公室裡面整個出現空空蕩蕩的狀態啊!

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出差真的是件辛苦的事情,或許外人看來覺得很不錯,有的又可以出國,似乎又不用坐辦公室,好像是出去玩一樣的,實際上你問這些常出差的朋友,或是自己一年也出差個 N 趟,可能就不會這樣覺得了...

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沒想到一年也過得這麼快,一下又要到農曆過年了,電視新聞就會開始播哪間公司發了多少,平均發了多少個月之類的,很自然的我們的頭就會轉向老闆...「那我們呢?」

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最近新聞開始報一些小科科的沈淪事蹟,其實因為科技業很有梗,加上老闆有錢又是名人,所以很容易會上頭條啊!有時只是雞毛蒜皮的事情也可以炒得很大...

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還沒工作之前,應該有些人會跟我一樣想像夢想中科學園區的樣子,上班環境、特別的工作氛圍、歡樂的分紅...等,剛好恰爾斯進園區時又遇到金融海嘯(淚),開始面對一些園區的現實,Cost Down、小蕭條、裁員滾滾...,想想當初的夢想(抑或是妄想),真的覺得變化好快!

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題目之所以叫「下班後,你都幾點睡?」而不是「你都幾點睡」,主要是因為怕你還在公司加班,都沒回家睡覺...

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不知道你上班的時候最期待的是什麼事情(希望不是下班),你相信有每天都期待著去上班的人嗎?

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這陣子竹科周圍違建的新聞似乎又炒起來了,竹科金山街應該是小科科居住密度最高的地方(僅次於公司),想想我以前剛進竹科時,也曾經住過...

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是的!這年頭什麼都講究多功能,員工更是如此啊!現在光看履歷就知道,要什麼都會的才比較會錄取...

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很多人都想在公司成為主管眼中的紅人,如此一來在工作上就真的是整個平步青雲啊!所以這些紅人到底是用什麼方式成功的呢?為什麼有些人還是這麼黑呢?(就像我...)來分析給大家看看~

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工作做好好的為什麼要走人?其實大部分的年輕小科科離職常常都是希望有更好的發展或薪資福利,畢竟未來是掌握在自己的手裡。除了「正當的理由」外,其實還是有很多來自四面八方的原因(我是在幫大家想理由)導致想要走人,這裡就來小觀察一下吧!

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常常看到有人說「工作不忘娛樂」,說真的這年頭我們也常常「娛樂不忘工作」,忙到不可以就會想出去玩,玩到不行就會開始擔心工作,這或許是人的特質吧!

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