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目前日期文章:201301 (12)

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老實說我覺得公司的 HR 有時候真的滿神的,上面高層要求要搞個影片來記錄老闆在活動過程中的英姿,儘管很多 HR 不太會做影片,甚至沒啥用過剪輯軟體,但隔天還是硬生出來一支 MV 甚至是微電影...

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過年的時候,除了坐下來猛吃和看電視之外,天冷窩在家裡總會想找些樂子,打麻將就是一個很常見的活動囉!但這年頭不景氣,牌咖也愈來愈難找了...

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其實有的時候,不是我們把老闆交代的事情當做耳邊風,而是老闆交代的事情太可怕了,神奇的是我們可以自己過濾,聽得進去的東西就是做得到的事,聽不進去的就是做不到的事...

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快要發年終了(有嗎?)讓恰爾斯突然想起一句話:只出得起香蕉的公司,絕對只請得起猴子。所以老闆會怎麼對待我們這些「猴子」呢?

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恰爾斯最早接觸手機的時候,當時流行是手機做得愈小愈好。在恰爸的年代,手機從黑金剛進化到小海豚,講究的就是要極致輕薄。但這年頭的智慧手機,卻是慢慢地愈做愈大,只是價格也...

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應該有很多朋友下班回到家,三不五時還要處理一下公司工作上的事情吧!老闆應該支付我們潛在工作時數的加班費才對(淚)

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有些人上班找不到自己的目標、沒有成就感,而且因為些衰事讓自己總是有口怨氣在心裡,連下班回家後還是很悶...嗯!有時候適時的紓壓是很重要的...

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在這個什麼都講究效率的時代,不知道從什麼時候開始,我們漸漸的對「等待」這件事感到極度不耐煩了,幸好在這段無聊的等待時間,有手中的行動裝置陪著我們做些其他事情...

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公司待久了,其實久而久之就會受到某些公司文化的荼毒薰陶,各個部門都有自己的特色和風氣,只是不知道要是我們真的因為某些因素,轉行或跨領域的話,會不會一時調適不過來呢?

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有時候我們會看到老闆居然從高層下來,做一些我們認為很基層的工作,不知道是在上面待悶了還是想回味過去草創公司時的熱血行為,或是想讓員工知道老闆也是很有一手的,但恰爾斯深深覺得「還是讓專業的來吧!」

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今年跨年表演真的是超High的啊~讓恰爾斯最印象深刻的就是謝金燕的表演啦!連恰爾斯的丈母娘當下都被她嚇到了,實在是超有創意又帶有性感魅力,只是寒冬中的表演也真是難為她了...

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這年頭大家好像手邊似乎都有顆「蘋果」,但每個人的 Apple 產品都長得一樣,不就一點獨特性都沒有了,於是就有設計師透過小小的巧思,讓你的蘋果更可口囉!

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